Приветствие ребенка и навигация по отцовству сами по себе являются проблемой, поэтому узнать, что вам грозит увольнение с работы во время отпуска по беременности и родам, является одной из самых тревожных вещей, которые могут случиться с новым родителем.
Действительно, исследование Комиссии по вопросам равенства и прав человека (EHRC) показало, что 54 000 женщин ежегодно теряют работу из-за того, что забеременели. В то время как три из четырех работающих мам говорят, что сталкивались с дискриминацией по беременности и родам.
Именно поэтому мы поддерживаем — и празднуем принятие — законопроекта, который изменит закон, чтобы расширить защиту от увольнения для будущих мам и молодых родителей.
Депутат Дэна Джарвиса заручился поддержкой правительства для своего законопроекта о частных членах, Закона о защите от увольнений (беременность и отпуск по семейным обстоятельствам), который расширит защиту от увольнений, чтобы помочь защитить беременных женщин на работе и молодых матерей, возвращающихся из отпуска по беременности и родам. Эти меры также будут применяться к работникам, находящимся в отпуске по усыновлению и общему отпуску по уходу за ребенком, и не позволят им быть уволенными первыми по возвращении на работу. Это давно назревший шаг к тому, чтобы гарантировать семьям больше достоинства на рабочем месте.
Законопроект предоставит министру полномочия распространить правило 10 защиты MAPLE на период а) беременности и б) период после того, как новый родитель вернулся на работу (до достижения ребенком возраста 18 месяцев).
Дэн рассказал журналу GLAMOUR: «Основой этого законопроекта являются 54 000 женщин, которых ежегодно увольняют с работы только из-за беременности. В чем нуждаются молодые родители, так это в большей безопасности на рабочем месте, но слишком часто их увольняют первыми. Я горжусь тем, что этот новый закон сделает их последними.
«Я хочу поблагодарить всех, кто поддержал законопроект, включая Unison, TUC, Unite, EHRC Fawcett Society, Чартерный институт персонала и развития (CIPD), CBI, Work Families и MumsNet.
«Мы так близки к тому, чтобы принять этот закон, и я надеюсь, что лорды продолжат эту хорошую работу, не позволяйте ей потерпеть неудачу».
Поскольку мы продолжаем справляться с кризисом стоимости жизни, с сокращением заработной платы, грабительскими затратами на уход за детьми и стремительно растущей инфляцией, подобный законопроект (который предлагает матерям защиту, в которой они нуждаются и которую заслуживают) имеет первостепенное значение.
Мы будем обновлять эту статью с развитием событий.
