Вы когда-нибудь задумывались о рабочих языках любви или заявляли о них своему боссу? Представьте себе сцену: вы раз в две недели встречаетесь со своим непосредственным руководителем, и вы сообщаете им, что, если не считать добрых слов, вы на самом деле девчонка из Acts of Service. Судя по всему, это не такая уж и плохая идея. Согласно исследованию LinkedIn, каждый шестой — или 17% из нас — обещает больше инвестировать в дружбу с коллегами в рамках «карьерных обязательств» в условиях неопределенной экономической ситуации. Мы думаем, что это будет хитрее, чем тот опрометчивый поцелуй с Гарри из бухгалтерии на рождественской вечеринке…
Мы много слышим о языках любви в связи с романтическими отношениями — в современных свиданиях у вас иногда бывает всего несколько свиданий, прежде чем тема поднимается, в то время как в устоявшихся отношениях это полезная основа для лучшего удовлетворения потребностей вашего партнера (и наоборот). наоборот). Но как насчет рабочей жизни, контекста, в котором, в конце концов, вы проводите больше часов бодрствования в неделю, чем где-либо еще?
Для тех, кто на данном этапе немного запутался в том, о чем мы говорим, повторим: «языки любви» — это теория, разработанная американским писателем Гэри Чепменом в его книге 1992 года. Пять языков любви: как выразить искреннюю привязанность к своей второй половинке. Как гласит популярная в настоящее время мудрость, все мы предпочитаем способы получать и дарить любовь, которые варьируются от актов служения, физического прикосновения, качественного времени, дарения подарков и слов одобрения.
Хотя физическое прикосновение может быть неуместным для работы (см., опять же, ласкающего Гарри из Accounts), другие языки любви вполне могут быть адаптированы для улучшения качества ваших рабочих контактов, по словам эксперта по карьере LinkedIn Шарлотты Дэвис (надеюсь) положительные последствия для вашего профессионального успеха и удовлетворения.
«Выражение благодарности на рабочем месте — это то, что мы все делаем, но, возможно, не все думали о том, как сделать это лучше всего», — говорит Шарлотта. «Глядя на наших коллег через призму «языков любви», мы можем убедиться, что общаемся на их уровне и, в конечном итоге, укрепляем отношения. Не бойтесь сообщить своим коллегам, что мотивирует вас, и, если вы сомневаетесь, просто спросите !”
Чтобы сдвинуться с мертвой точки, вот четыре ключевых рабочих языка любви Шарлотты, а также их соответствующие персонажи.
«Чирлидерша» (по мотивам «Слов подтверждения»)
Как их обнаружить: Чирлидер будет членом вашей команды, отправляющим массовые электронные письма или подтверждения Slack, чтобы публично поздравить вас с вашей работой. Они всегда дают вам знать, как высоко они ценят вашу усердную работу, дают вам возможность высказаться на собраниях команды и делают вам комплименты за то, что вы произвели.
Как самому стать чирлидером: Все любят комплименты, независимо от того, признают они это или нет, поэтому старайтесь отвечать взаимностью всякий раз, когда вы восхищаетесь или цените чью-то работу. Это может быть сообщение в групповом чате или (если это кажется более естественным) обмен мнениями один на один. Просто убедитесь, что вы озвучиваете это.
«Рука помощи» (по мотивам «Актов служения»)
Как их обнаружить: Если ваш коллега всегда предлагает свою поддержку вам и другим коллегам, когда вы сталкиваетесь с трудностями, это верный признак того, что он «рука помощи». Они также могут помочь вам подготовиться к презентации за обедом; замещать вас во время ежегодного отпуска; обмен сменами в последнюю минуту; или просто поделится с вами своим особым набором навыков (скажем, мастерством работы с электронной таблицей Excel), даже если технически это не их работа.
