Советы по (почти) бесстрашному выходу за пределы зоны комфорта — Карьера

Помните ощущение «бабочек в животе» при первом выходе на пол салона? Возможно, вы помните тот трепет «вернисажа», когда вы начали работать на собственном чердаке. Или, может быть, вы впервые предложили свой опыт в подкасте.

Весна — это сезон, который ассоциируется с новой энергией и новыми стартами. Как давно вы добавляли что-то новое в свой профессиональный распорядок? Парикмахеру легко стать известным экспертом в определенной области знаний. Но признание в качестве специалиста в одной области может ограничить новые пути возможностей, если наступит самоуспокоенность. Возможно, вас считают рискованным в новых трендах текстур или добавлением наращенных ресниц или ногтей в ваше меню услуг. Как вы опираетесь на свою существующую область знаний и продолжаете расширять свой бизнес-портфель, не разбавляя свою область знаний?

Много лет назад – хорошо, я имею в виду десятилетия назад – мы говорим примерно в 1978 году – меня вдохновила мать моего друга, парикмахера, которая путешествовала по США в качестве педагога. У мамы моего друга брала интервью местная газета (да, тогда были газеты, и их читали даже подростки – правда, в основном для гороскопов). В статье, озаглавленной «Ножницы будут путешествовать», рассказывается о путешествиях парикмахера на реактивных самолетах в то время, когда карьера парикмахера часто рассматривалась как призвание в маленьком городке.

Я вынес из этой статьи совет, который преследовал меня 45 лет: «Когда ты зеленый, ты растешь, а когда созреешь, ты гниешь». Я заметил, что советы эпохи диско остаются отличительной чертой успешных профессионалов в сфере красоты. Итак, я попросил некоторых сегодняшних профессионалов из всех аспектов отрасли — владельцев салонов, брендов, преподавателей — рассказать о том, как они продолжают расти и выходить за пределы своей зоны комфорта.

Оказывается, хороший совет, который мама моего друга дала еще в 1978 году, не имеет срока годности. Ниже приведены некоторые выдержки из тех, кто продолжает оставаться зеленым и расти.

Перемещение прошлых страхов в первый раз

Джессика Уокервладелец J. Walker Salon Group в Нью-Джерсиоткрыла свой бизнес в 19 лет. Более 20 лет спустя она продолжает получать «первый» опыт, будь то появление в национальных новостных программах, работа в совете местного банка или открытие оздоровительного центра с полным спектром услуг. в дополнение к ней три салона.

На просьбу рассказать о том, как она справлялась с изменениями и расширяла свою карьеру на протяжении многих лет, Уокер говорит: «Каждый этап роста приносил неопределенность, но я все лучше и лучше чувствовала себя комфортно за пределами своей зоны комфорта». Ее контрольный список советов для других включает просчитанный риск, поиск группы советников, сохранение скромности, поиск наставника и постоянные инвестиции в образование.

«Тренировки могут быть наполнены эмоциями, — говорит Уокер. «Попрактикуйтесь, затем повторите. Поместите себя в место, которое может поддержать ваши тренировки, ваши мягкие навыки и вашу уверенность, а затем просто выходите и делайте это ».

Уокер сделал образование образом жизни в J. Walker Salon Group. Ее сотрудники работают с членами команды, чтобы определить, как выглядит успех, а затем разработать план производительности, чтобы помочь стилистам постоянно добиваться успеха.

Эволюция за пределами экспертной ниши

Дарриус Пис (@DarriusPeace) работает стилистом уже 20 лет, работает на теле- и киносъемках и в своем салоне. Хайя Бьюти. Он также запустил сеть Hayah Beauty Style Network, программу обучения, которая помогает стилистам совершенствовать свои методы работы с натуральными волосами, одновременно увеличивая свою клиентуру и увеличивая прибыль. Когда он решил стать более конкурентоспособным в своей карьере, Пис вышел за пределы своей зоны комфорта с распущенными волосами и выбрал естественную укладку волос.

О поиске новой ниши он говорит: «(Естественная) ниша позволила мне приспособиться к аудитории, к которой не обращалось большинство парикмахеров. В результате я смог зарекомендовать себя как эксперт в растущем секторе отрасли, а также создать бренд, пользующийся спросом у многих, кому нужны решения для укладки волос, советы и рекомендации по уходу за натуральными волосами». Позже Пис направил мужество расширить свой бизнес на писательство и стал автором Мои волосы не подгузники: самоанализ черного человека о натуральных волосах.

Шагая в новые границы

Фрешер Бодридиректор по маркетингу в Tre Milano в Нэшвилле, Теннесси много знал о маркетинге исполнителей музыки кантри, но мало о профессиональной индустрии красоты. Разговор в воздухе во время полета познакомил его с контактным лицом в Тре Милано. Компания продает инструменты для укладки для InStyler, Flower, Harry Josh и Packed Party. Бодри всегда хотел работать в области маркетинга продуктов и был заинтригован набором инструментов для горячей укладки. «Я мужчина с короткими волосами — так что я знал об укладке волос?» он говорит. Но он погрузился в блоги, видео в Tiktok и начал следить за инфлюенсерами в социальных сетях. Он говорит, что лидеры индустрии красоты готовы делиться и взаимодействовать. «Даже если вы незнакомец, но если вы относитесь к компаниям с уважением, люди будут рады научить вас этому бизнесу», — говорит он.

Просьба о руководстве

Линель Линчгенеральный директор Академия Беллуси основатель Красота меняет жизнь много знал о высокой моде, будучи менеджером магазина Saks Fifth Avenue. Когда у нее появилась возможность возглавить и преобразовать несколько небольших школ красоты, она не стеснялась обращаться к экспертам в области красоты. «Первой инициативой, когда я возглавил колледжи красоты, было создание консультативного совета владельцев элитных спа и салонов, чтобы обсудить, как я могу подготовить студентов к работе после окончания учебы. Сначала хотели работать только со стилистами с пятилетним стажем», — вспоминает она.

Эта обратная связь положила начало передовому образованию Bellus Academy, и теперь те же самые владельцы регулярно нанимают выпускников Bellus Academy. Линч считает, что ключ к тому, чтобы достичь того, чего вы хотите, — это искать общие возможности для победы. «Каждый хочет быть частью активной команды победителей. И в жизни, и в спа-салоне, и в классе нужно быть скромным и открытым для перемен», — добавляет она.